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企业、校园、相关部分建立工作"云渠道"

2020-06-29阅读(

“原以为新冠肺炎疫情会完全打乱我求职的节奏,没想到各大企业都拓荒了线上招聘途径,并且校园也将举办网络双选会。”我国传媒大学应届毕业生小于说。

  据预测,2020届全国高校毕业生规划将达874万人,再创前史新高。虽然受疫情影响,以往的线下招聘会和求职考试频繁撤销,但毕业生们发现,企业、校园和工作主管部分正经过建立工作“云途径”,供给各项工作“云服务”。

  “无接触招聘”敞开

  为确保招聘工作正常进行,大型企业第一时间推出“云招聘”服务,为广阔应届毕业生供给线上应聘途径。“云招聘”的服务流程,特色在于求职者与面试官全程不需要面对面接触,所以网友也将其称为“无接触招聘”。

  2月13日,华为心声社区官方微信大众号发文称,受疫情影响,华为2020应届生招聘工作将由线下悉数改为线上。应届毕业生能够参与华为空中宣讲会、线上岗位推荐会,了解公司、部分、岗位相关信息。华为将机构线上归纳测评、线上视频面试,选用告知和工作协议相同采纳线上处理的方法。

  各大银行也连续开始线上招聘,招商银行、我国邮储银行注册线上春招途径,并将机构视频面试。

  “无接触招聘”是企业针对疫情拟定的一项工作新举措,既完成 了招聘形式的立异,也表现了对求职者的人文关心。但“云招聘”也给应届生带来新应战。“线上招聘不利于直观了解企业的环境和文明,面试官很可能无法对自己有一个全面的掌握。接下来,我要了解相关网络面试的流程,并做些预备。”应届毕业生小于说。

  在“暖”字上要点下功夫

  疏通工作信息发布途径对毕业生找工作至关重要。北京大学寒假期间就开始分职业、分范畴搜集优质岗位信息,经过“北大工作”微信大众号会集发布。西南石油大学招生工作处搭建了线上云渠道,推出“云双选”“云宣讲”服务,帮助准毕业生和企业在线完成 简历编撰、简历选择、线上宣讲等工作。

  “学院活跃对接了部分企业进行网上招聘工作,还联系了浪潮集团、中公教育等企业进行网上宣讲。”北京师范大学新闻传播学院工作工作负责人祁雪晶承受采访时说。

  相关工作培训也经过线上进行,2月6日至9日,北京大学为283名应届毕业生免费供应24学时的“国考”面试在线培训。我国传媒大学工作创业辅导中心在微信大众号上推出“云上小喇叭”“云上小陪同”“云上小讲堂”等全新服务版块。

  “校园将从供应侧着手,在‘暖’字上要点下功夫,广泛展开线上精准工作服务工作,让毕业生求职更有安全感和取得感。”北京大学学生工作辅导服务中心相关工作人员说。

  防疫和工作两不误

  近来,人力资源社会保障部办公厅印发告知,提出强化网络招聘等线上服务,针对高校毕业生、农民工等要点集体,经过短信、微信大众号、网络发布岗位供求信息,采纳电子邮件、传真、视频等方式展开长途书面考试面试和人力资源培训等非现场服务。

  针对农民工集体的工作需要,河北省2月17日发动2020百场农民工专场网络招聘会,帮助疫情期间农民工就近工作。近200家企业发布了3500多个工作岗位,为用工企业复工复产和农民工求职建立渠道。

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